Tipps für Lohnverhandlungen

Der Lohn nach dem GAV 2000

Das Regulativ über die Mindestlöhne und Mindesthonorare gilt trotz Kündigung des GAV dort weiter, wo das (mündliche) Vertragsverhältnis bereits vor dem 1. August 2004 bestanden hat und keine Änderungskündigung vorliegt. In allen anderen Fällen kann das Regulativ als Verhandlungsgrundlage trotzdem beigezogen werden à Branchenüblichkeit.

Einen Zwang zur Einhaltung des Regulatives gibt es aber nicht mehr, und das letzte Regulativ 2004 ist seither nicht mehr verbindlich an die Teuerung angepasst worden. Die Werte mit Teuerungsausgleich ergeben sich aus der Lohnempfehlung von impressum. Ohne GAV ist der Lohn letztlich aber Verhandlungssache. 

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Agenda

im Landesmuseum vom 4. Mai bis 2. Juli

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21. Ausgabe vom 5.-28. Mai 2017

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Der Fall Jegge und die Fairness

Montag 8. Mai, 18.30 Uhr in Zürich

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im Landesmuseum vom 11. Mai bis 11. Juni 2017

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Jeudi 18 mai dès 17h

Espace Saint-Martin, Lausanne

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vom 25. bis 28. Mai 2017

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am 6. Juni in der Radioschule klipp+klan in Zürich

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10. Juni 2017

"Alles rund ums Geld - erfolgreich Löhne und Honorare verhandeln"

 

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Samstag, 24. Juni 2017 ab 9.00 Uhr in Marly

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26. Juni 2017

ab 18.30 Uhr

Bern Hauptbahnhof, Rest. Côté Sud, Galerie

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