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Les derniers communiqués de presse 

impressum salue la charte signée entre les festivals de musique et les photographes

A l’avant-veille du coup d’envoi des festivals de musique en Suisse, impressum - Les journalistes suisses a l’honneur d’annoncer que les négociations pour améliorer les conditions de travail des photojournalistes menées depuis un an sous son égide, ont abouti dans un bel esprit de collaboration.

impressum réagit au rapport du Conseil fédéral sur le service public

impressum réagit au rapport du Conseil fédéral sur le service public

Rapport du Conseil fédéral d’analyse de la définition et des prestations du service public de la SSR compte tenu de la position et de la fonction des médias électroniques privés

impressum: Le service public doit renforcer davantage la qualité journalistique et la diversité

A la lecture du rapport du Conseil fédéral sur le mandat de la SSR, impressum, la plus grande organisation professionnelle de journalistes en Suisse,
 

  • salue le fait qu’au moins 50% des redevances doivent être utilisées pour l’information journalistique et que le Conseil fédéral apprécie globalement le travail journalistique,
  • partage le point de vue selon lequel le financement actuel de la SSR pour l’heure doit être maintenu,
  • soutient qu’à l’avenir  des «pure players» puissent être financés par la redevance, ainsi aussi les «pure players» privés participeront-ils de manière équitable au produit de la redevance,
  • souhaite que la qualité déontologique dans le journalisme soit assurée,
  • s’indigne du salaire minimum ayant cours chez certains médias privés financés par la redevance,
  • propose que le mandat d’intégration soit plus orienté vers l’avenir.

Un nouvel intergroupe parlementaire "Journalisme et démocratie" est constitué

Mercredi 15 juin 2016, un intergroupe de sept parlementaires s’est constitué: „Journalisme et démocratie“. C’est l’organisation professionnelle des journalistes, impressum – Les journalistes suisses qui prend en charge son secrétariat. Le centre d’intérêts de l’intergroupe ? Les conditions-cadre légales pour un journalisme indépendant, pilier de notre démocratie auquel il faut veiller dans la mutation des conditions économiques et sociétales actuelles. Un premier événement est prévu dans le cadre de la session de septembre 2016 du Parlement.

    • Les i-infos complètes: ici!!
    • Communiqués de presse: ici!!
 

Les derniers i-info - newsletter d'impressum 

S’affilier à impressum et y rester est un gage de votre salaire!

Etre membre d’impressum induit beaucoup d’avantages. Par exemple, en Suisse romande, l’inscription au Registre professionnel se répercute directement sur votre salaire.

La Commission paritaire (CP) impressum - Médias Suisses encourage les rédactions à utiliser les atouts des Libres et à respecter la CCT pour les Libres dans un Vademecum envoyé à 50 rédactions

La CP de la Convention Collective de Travail de la presse écrite en Suisse romande (CCT) a établi un Vademecum concernant les Libres et le respect de la CCT. Elle insiste sur la plus-value que peuvent apporter les Libres aux rédactions. Elle rappelle les droits et les devoirs des rédactions à l’égard des Libres en application de la CCT. Un accord qui ne respecterait pas la CCT est un accord nul, dit-elle.

Plus de probabilité de voir ses heures supplémentaires payées

Le 4 novembre 2015, le Conseil fédéral a introduit les art. 73a et 73b dans l’Ordonnance 1 relative à la loi sur le travail (OLT 1). En vigueur dès le 1er janvier 2016, ces nouvelles dispositions - valables pour les journalistes, aussi - permettront de négocier des dérogations à l’obligation d’enregistrer la durée de travail de manière détaillée. Elles ne dispenseront cependant pas l’employeur de son obligation légale concernant la saisie et la documentation de la durée de travail de ses employé(e)s. En effet, à partir du 1er janvier 2016, cette obligation pourra être réglée et remplie de trois manières différentes. Avant de donner votre accord pour l’un des trois régimes d’enregistrement de la durée de travail, prenez contact, vous sociétés des redacteurs ou journalistes, avec le Service juridique d’impressum!

Licenciements pour raisons économiques – quels sont vos droits ?  
Le droit suisse du travail connaît le principe de la liberté de résiliation. Selon la constellation du cas d’espèce, les employés licenciés pour raisons économiques peuvent prétendre à des indemnités de départ respectivement des prestations sociales y compris un plan social en se fondant sur la loi, une convention collective ou le contrat individuel de travail. Dans certains cas, les licenciements peuvent également se révéler nuls, abusifs ou temporairement inopérants.
Je suis Charlie - le dossier