Zürich, 29. Juni 2007. Die Vertreter der Mitarbeitenden von Facts, die Verbände impressum und comedia sowie Tamedia haben sich auf einen verbindlichen Sozialplan für die Mitarbeitenden von Facts geeinigt. Der Sozialplan soll im Verlauf der nächsten Woche unterschrieben werden.

Die Einigung wurde nach drei Verhandlungsrunden am Freitagabend erzielt. In den Verhandlungen ist Tamedia den Forderungen der Verhandlungsdelegation in verschiedenen Punkten entgegengekommen. So wurden beispielsweise die Leistungen zu Gunsten der Mitarbeitenden flexibler gestaltet. Mit dem nun vereinbarten Sozialplan werden die rund 3 Millionen Franken, die Tamedia im Sinne eines Kostendachs für freiwillige Leistungen zurückgestellt hatte, voraussichtlich nicht ausgeschöpft.

Die Mitarbeitenden von Facts haben dem Sozialplan mit grossem Mehr zugestimmt. Mit der Zustimmung ziehen die Mitarbeitenden von Facts und die Vertreter der Gewerkschaften den Antrag auf Verlängerung des Konsultationsverfahrens zurück. Der Sozialplan umfasst die rund 64 Mitarbeitenden, die von der Einstellung von Facts betroffen sind.