Après plusieurs mois d’intenses négociations entre la délégation des employeurs et les représentants des employés, déjà présents au sein du Conseil de fondation du Conseil de la presse, un résultat a pu être présenté au congrès d’impressum sous la forme d’un compromis. Ce dernier ne modifie pas la "Déclaration des devoirs et des droits du / de la journaliste" mais défini son interprétation dans un protocole additionnel. Partant, le principe selon lequel les collaborateurs des médias ont droit à une convention collective reste inchangé, mais la possibilité de mettre en oeuvre ce droit est relativisée par le protocole additionnel.

Malgré cela, le congrès a suivi unanimement la proposition de la commission GAV (CCT alémanique / tessinois) de lier la question de l’entrée des éditeurs au Conseil de la presse à celle des progrès attendus sur le plan des négociations GAV (CCT alémanique / tessinois) et a adopté une résolution allant dans ce sens. Les délégués ont considéré que l’attitude de l’association « Schweizer Presse » était incohérente car elle ne s’intéresse au partenariat que dans le domaine du Conseil de la presse et pas dans le domaine des conditions de travail. Ils ont relevé en particulier que ces deux thèmes étaient étroitement liés, car le respect des principes éthiques dépend aussi des conditions de travail.
Urs Thalmann / Wanda Suter