Edipresse : Mesures alternatives aux licenciements
Négociations entre impressum, les rédactions et la direction
Négociations entre impressum, les rédactions et la direction
impressum - les journalistes suisses
12 octobre 2009
Communiqué de presse
Edipresse : Mesures alternatives aux licenciements
Négociations entre impressum, les rédactions et la direction
impressum et les représentants des rédactions ont commencé ce matin les négociations dans le cadre des mesures de restructuration annoncées vendredi par Edipresse. L’objectif d’impressum est de trouver des mesures alternatives pour éviter le plus possible des licenciements et d’utiliser au mieux les ressources disponibles pour un plan social.
Dans ce premier round, la direction d’Edipresse a fourni des renseignements détaillés. Elle a également répondu aux questions des représentants du personnel sur la démarche qui a conduit aux mesures annoncées. Une discussion a débuté sur les possibles mesures alternatives aux licenciements et, dans ce cadre, la question du chômage partiel a été abordée. La direction a réitéré la garantie d’un plan social dont le contenu doit être discuté lors d’une séance ultérieure. Les partenaires sociaux ont convenu d’une prochaine réunion en date du jeudi 15 octobre.
12 octobre 2009
Communiqué de presse
Edipresse : Mesures alternatives aux licenciements
Négociations entre impressum, les rédactions et la direction
impressum et les représentants des rédactions ont commencé ce matin les négociations dans le cadre des mesures de restructuration annoncées vendredi par Edipresse. L’objectif d’impressum est de trouver des mesures alternatives pour éviter le plus possible des licenciements et d’utiliser au mieux les ressources disponibles pour un plan social.
Dans ce premier round, la direction d’Edipresse a fourni des renseignements détaillés. Elle a également répondu aux questions des représentants du personnel sur la démarche qui a conduit aux mesures annoncées. Une discussion a débuté sur les possibles mesures alternatives aux licenciements et, dans ce cadre, la question du chômage partiel a été abordée. La direction a réitéré la garantie d’un plan social dont le contenu doit être discuté lors d’une séance ultérieure. Les partenaires sociaux ont convenu d’une prochaine réunion en date du jeudi 15 octobre.


