Selon les informations rendues publiques aujourd’hui, 14 postes sur 74 devraient être supprimés. Près d’un poste sur cinq serait ainsi touché. Ringier risque d’enclencher une spirale négative: moins de personnel signifie davantage de pression, une perte de savoir-faire et un nouvel affaiblissement de l’offre journalistique.
Stephanie Vonarburg, vice-présidente de syndicom, déclare:
«Ringier doit reconsidérer cette décision. Nous exigeons l’ouverture d’une procédure de consultation, comme la loi le prévoit en cas de licenciement collectif. Ringier doit rechercher avec le personnel et les partenaires sociaux des solutions alternatives aux licenciements!»
La consultation prévue par la loi ne doit pas être un exercice alibi. Le personnel et ses représentations doivent disposer de suffisamment de temps et des informations nécessaires pour présenter des solutions alternatives viables.
Alberto Tikulin, président d’impressum vaud, déclare :
« Les collaborations nationales peuvent avoir du sens, mais elles ne doivent pas se faire au détriment des emplois et de l’ancrage régional. À force de réduire les rédactions, nous devons nous demander qui sera encore là demain pour couvrir nos villes, nos institutions, notre économie et raconter la vie de notre région. Une démocratie a besoin de journalistes sur le terrain. La diversité linguistique et culturelle de la Suisse nécessite également des rédactions disposant de moyens suffisants et d’une véritable capacité à traiter l’actualité au plus près de leurs publics. »
La restructuration annoncée représente un vrai démantèlement des rédactions romandes de RMS et un licenciement collectif affaiblissent le paysage médiatique romand dans son ensemble. impressum et syndicom exigent une période de consultation et annoncent leur volonté commune de négocier avec la direction pour sauver un maximum d’emploi.
Pour rappel, Ringier avait déjà procédé à une restructuration d'empleur en 2024.
