Cas de harcèlement à la RTS : impressum appelle à un changement de culture et à davantage de partenariat social

Le rapport final sur les allégations de harcèlement à la RTS du 1er juillet 2021 révèle des problèmes structurels dans la gestion de la SSR. impressum se félicite du fait que le Conseil d'administration et la Direction générale de la SSR semblent vouloir s'attaquer à ces problèmes. Mais impressum demande aussi que la SSR permette enfin un partenariat social diversifié afin de garantir à long terme une culture d'entreprise saine.

Un partenariat social plus large est nécessaire

Les enquêtes ont été initiées par des hotlines externes mises en place par la SSR en collaboration avec le Syndicat suisse des mass media (SSM) à la RTS et à la RSI. Les hotlines ont permis de recueillir un certain nombre de messages de harcèlement. Malheureusement, impressum, la plus grande association professionnelle de journalistes en Suisse, n'a pas été incluse dans les enquêtes. Les délégués d’impressum auraient, par exemple, pu contribuer à impliquer davantage dans les enquêtes les nombreux journalistes de la RTS, de la RSI et de la SRF qui sont membres d'impressum. impressum est convaincu que le changement culturel nécessaire à la SSR ne peut pas être réalisé uniquement du haut vers le bas. Le partenariat social doit être élargi. Ce n'est qu'avec une participation élargie de tous les collaborateurs de la SSR que le changement de paradigme nécessaire dans la culture de gestion de la SSR pourra être mis en œuvre et qu’il contribuera durablement à une culture d'entreprise saine. impressum est prêt à y apporter sa contribution.

 

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