Le 22 août 2018, les rédactions romandes de Tamedia, impressum et syndicom ont soumis à leur direction une liste de sept points qu’elles souhaitent négocier avec leur éditeur :
1) le gel des délais de congés et l’absence de licenciements pendant les négociations sur le plan social
2) des postes supplémentaires au matin.ch afin de donner une vraie chance à ce projet
3) un plan social équitable et approprié pour les personnes licenciées suite à la fin du Matin Semaine
4) l’absence de toute nouvelle restructuration durant deux ans
5) un investissement important dans les titres
6) la promotion de la diversité de la presse en Suisse romande
7) le maintien de la CCT ainsi que son application aux rédactions qui n’y sont plus soumises
Ce programme de négociations ambitieux est à la mesure des enjeux liés à la situation des titres et du personnel des rédactions de Tamedia ainsi qu’aux défis qui attendent la presse. Rédactions romandes, impressum et syndicom attendent maintenant de Tamedia des actes et des réponses solides et consistantes et lui rappellent sa responsabilité dans l’avenir d’une information de qualité et diversifiée.
