Am 23. August 2017, als Tamedia die Reorganisation seiner Zeitungsredaktionen und die Schaffung von zwei überregionalen Mantelredaktionen unter dem Namen «Projekt 2020» bekanntgab, versprachen sowohl CEO Christoph Tonini wie auch Arthur Rutishauser, Chefredaktor Tamedia Deutschschweiz, dass damit keine Kündigungen verbunden sein würden (vgl. die Medienmitteilung der Tamedia vom 23. August 2017).[1]
Scheibchenweise Entlassungen
Bereits die 36 Kündigungen beim Le Matin Semaine im Juni 2018 haben gezeigt, dass das «Projekt 2020» von Tamedia nicht allein mit der natürlichen Fluktuation und „freiwilligen“ Abgängen im Rahmen sogenannter Aufhebungsverträge umgesetzt wird. Vielmehr macht der jetzige Abbau von rund 20 Vollzeitstellen im Bereich Editorial Services deutlich, dass Tamedia die Salamitaktik anwendet, um ihren Personalbestand scheibchenweise an verschiedenen Standorten zu dezimieren. Nachdem Tamedia im Jahr 2017 einen Reingewinn von 170.2 Mio. Franken erzielt hat, besteht jedoch auch für die neu geplanten Entlassungen im Bereich Editorial Services keine wirtschaftliche Notwendigkeit.[2] Aus Sicht von impressum drängt sich vielmehr der Eindruck auf, dass Tamedia sein Reorganisationsprojekt nun mit scheibchenweisen Entlassungen forciert, um auch in diesem Jahr erneut höhere Gewinne erzielen zu können.
impressum fordert überdurchschnittlichen Sozialplan
Diese Profitabilitätsstrategie von Tamedia darf indes nicht einseitig auf Kosten von Mitarbeitenden gehen. Daher solidarisiert sich impressum mit den von einer Entlassung betroffenen Mitarbeitenden der Editorial Services von Tamedia und fordert für diese einen Sozialplan, der den aussergewöhnlichen Umständen entspricht und welcher dementsprechend auch ausserordentlich gut dotiert werden muss.
[1] www.tamedia.ch/de/gruppe/newsroom/medienmitteilungen/tamedia-neue-organisation-der-zeitungsredaktionen-und-wachstumsinitiativen [1] MM Tamedia vom 13.03.2018; www.tamedia.ch/de/gruppe/newsroom/medienmitteilungen/tamedia-mit-gutem-ergebnis-pendlermedien-sowie-marktplaetze-und-beteiligungen-wachsen-organisch-rueckgang-print-werbung-um-35-mio-chf
